首页 »

健身学院培育中国足球管理人才?这是跨界选材还是张冠李戴

2019/9/21 5:53:39

健身学院培育中国足球管理人才?这是跨界选材还是张冠李戴

电影《天下无贼》里有句经典台词:21世纪什么最贵?人才!

如今中国体育市场最缺的也是人才。一兆韦德健身日前与阿里巴巴旗下阿里体育达成协议,双方将共同打造阿里体育韦德健身学院和国内顶尖水平体育培训机构,目标之一就是向体育市场输送更多高端管理人才——这正是目前体育市场最紧俏的资源。

在国家层面鼓励发展体育产业的背景下,体育管理人才的稀缺,成为一个瓶颈。在率先启动职业化改革的足球发展领域,管理人才缺乏体现得尤其明显。比如,国足无缘出线,球迷就骂中国足协领导不力;中超裁判判罚存在争议,大家也觉得足协管理缺乏手段等。其实,影响足球发展的综合因素有很多,但相关专业管理人才的不够,也是不容回避的事实。

日前,中国足协给了“谁行谁上”的机会,发布《关于招募足球专业人才的通知》,面向全球开展足球人才推荐招募工作。据悉,招募过程中,足球管理人才应者寥寥。也难怪,相比教练裁判等,足球管理人士不但需要在足球领域有一定的专业积累和人脉,还需要在战略决策、运营管理、行政法规等各方面,都具备一定的专业知识储备。

中国足协招不到满意的管理人才,表明体育管理人才的养成非一日之功。欧洲是众多体育赛事的举办地,也是体育人才辈出的地方,体育管理专业成为选择体育管理专业学生的首选。有系统的培养体育管理人才,是体育大国的标志之一。在欧洲不少体育实力出色的国家,比如德国,德国体育学院就承担着为职业联赛、协会组织、俱乐部等输送中高端体育管理人才的责任,学生可以专门研究体育产业的运营管理、投资分析、赛事组织、营销传播等学科。

在这一点上,中国还是存在差距。据统计,中国目前拥有体育人口4.34亿,但是学员与培训指导比为250:1。庞大的市场需求远远大于人才供给,在中国,只有4%的体育培训内容具有成文的教材和完备教学体系。美国的体系化教学内容(从学校到成人)占到整体培训的80%。总体来看,除了中国现有体育高校的人才培养体系外,社会组织、公司企业等具有市场活力的主体,或许能在体育人才培训和输送方面,闯出一条新路。